Çalışanlar için
Sormak için tek yer ve kimde olduğunu, ne zaman bittiğini söyleyen bir yanıt — üç kişiye sormak yerine.
Çalışan İletişimi
Belgeler, izin, vardiya soruları: çalışanlar zaten kullandıkları sohbet uygulamasında sorar, her talep atadığınız kişiye ulaşır ve yanıt aynı sohbette geri gelir. Kararlar İK'da ve yöneticilerde kalır.

Yanıtlanan sorular
Vardiya değişim kuralları, yemek saatleri, personel servisi saatleri: çalışan, yanıtı otelin kendi çalışan bilgisinden anında alır; İK'yı meşgul etmeden. Mesaj bir soru değil de talepse, talebe dönüşür.
Temsili arayüz gösterimi, örnek veri.
Çalışan · WhatsApp
Whispr · çalışan el kitabından yanıtlandı
Çalışan
Talep açıldı ve sahibine yönlendirildiKategori: belge · işlenene kadar kuyrukta görünür
Whispr · alındı bildirimi, karar değil
Talepler
Ekibin zaten kullandığı mesajlaşma uygulamasında. Whispr talebi aldığını bildirir — İK adına yanıt vermez, karar almaz.
Kategorisiyle izlenen bir talep olarak atadığınız ekibe yönlendirilir — bir İK sahibi belirlemediyseniz otelin genel masasına — ve işlenene kadar kuyrukta görünür. Bekleyen talepler gözden kaçmasın diye hatırlatma gider.
Sahip talebi işlendi olarak işaretlediğinde çalışan aynı sohbette bilgilendirilir — ne karar verildi, varsa belge nereden alınır.
Neden önemli
Sormak için tek yer ve kimde olduğunu, ne zaman bittiğini söyleyen bir yanıt — üç kişiye sormak yerine.
Sohbet ekran görüntüleriyle dolu bir gelen kutusu yerine bir kuyruk: her talebin kategorisi, sahibi ve durumu var.
Misafir taleplerinizin kullandığı aynı kayıt mekanizması — yönlendirme, takip, bildirim — ekibin kendi taleplerine uygulanır.
Açıkça
İzin onaylamaz, belge düzenlemez, İK politikasını yorumlamaz; yanıt süresi vaat etmez ve kendi başına yöneticilere yükseltmez. Yönlendirir, izler, hatırlatır ve geri bildirir.
Çalışan iletişimi, Core paketine eklenen Çalışan/İK eklentisidir: personel listeniz çalışanlara özel bir WhatsApp numarasına bağlanır, çalışan bilgi tabanı misafir bilgi tabanının yanında kurulur.
İK ekipleri bunu günlük olarak nasıl kullanır.
İK için çözümler →Demoda talep türlerinizi ve sahiplerini haritalıyor; çalışanın ne gördüğünü, İK'nın ne gördüğünü ve neyin insan kararı olarak kaldığını gösteriyoruz.